東莞工衣定做的核心是 “適配”—— 既滿足功能需求，又傳遞企業(yè)形象。
通過前期明確需求、中期嚴(yán)格把控樣品質(zhì)量、后期關(guān)注售后，可定制出既實(shí)用又能提升團(tuán)隊(duì)精神的工衣，避免 “為了定制而定制” 導(dǎo)致的資源浪費(fèi)。
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面料選擇：平衡成本與性能
性價(jià)比之選：滌棉混紡（耐磨、易打理，適合車間、后勤）；純棉（親膚透氣，適合服務(wù)行業(yè)，但易皺、縮水，需提前預(yù)縮處理）。
特殊需求：防靜電面料（電子廠）、阻燃面料（化工、焊接崗位）、防酸堿面料（實(shí)驗(yàn)室）需認(rèn)準(zhǔn)行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如防靜電面料需符合 GB 12014-2019）。
工藝選擇：根據(jù)預(yù)算與效果搭配
印花工藝：適合大面積圖案，成本低、工期短，但透氣性稍差，多次洗滌后可能褪色（適合 T 恤、薄款工衣）。
刺繡工藝：立體感強(qiáng)、耐磨損，適合小面積 LOGO（如左胸），但成本高、工期長（適合厚款?yuàn)A克、襯衫）。
其他細(xì)節(jié)：如反光條需用高亮度材質(zhì)（符合 GB 20653-2006 標(biāo)準(zhǔn)），拉鏈選品牌配件（如 YKK）減少卡頓。
尺碼管理：減少退換貨麻煩
提供詳細(xì)尺碼表：讓員工自主報(bào)碼，同時(shí)標(biāo)注身高、體重參考范圍（如 “170cm/65kg 建議選 L 碼”），對(duì)體型特殊的員工單獨(dú)記錄尺寸。
預(yù)留備用尺碼：按總數(shù)量的 5%-10% 多定制部分常用尺碼（如 M、L 碼），方便后期補(bǔ)充或替換。
長期合作：考慮批量與復(fù)用設(shè)計(jì)
批量定制更劃算：若企業(yè)人員穩(wěn)定，可一次性定制半年至一年的用量，爭取更低單價(jià)；若人員流動(dòng)大，可分批次定制（但需與供應(yīng)商約定同一批面料，避免色差）。
設(shè)計(jì)方案復(fù)用：確定滿意的款式后，可保存設(shè)計(jì)文件，后續(xù)補(bǔ)單時(shí)直接使用，減少溝通成本。
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